為進(jìn)一步深入貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，調(diào)動(dòng)各類人才的積極性和創(chuàng)造性，近日，公司黨委建立領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系人才制度，董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記及總經(jīng)理等6名公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系了具有較大培養(yǎng)潛力的年青人才，形成了尊重知識(shí)、重視人才的良好氛圍。

為進(jìn)一步深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，8月30日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王時(shí)良來(lái)到生產(chǎn)運(yùn)行黨支部，以《怎么做合格黨員？》為題，為基層一線黨員上了一堂精彩的黨課。

為加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，深入推進(jìn)“廉潔好家風(fēng)”主題教育活動(dòng)，8月18日，公司黨委組織開(kāi)展了以“傳承好家風(fēng)，匯聚正能量”為主題的員工座談會(huì)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)組織工作信息化、規(guī)范化、制度化。近期，公司黨委遵照集團(tuán)黨委的要求，采取“三舉措”扎實(shí)做好黨組織和黨員基本信息采集工作。