為提高員工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，加強(qiáng)安全防范意識，更好地服務(wù)生產(chǎn)，近日，公司組織開展了2017年度“崗位技能培訓(xùn)與競賽”，共有化工操作、地磅發(fā)貨等12個(gè)單元239名員工參加。經(jīng)過嚴(yán)格的審核與評比，最終產(chǎn)生單項(xiàng)一等獎(jiǎng)11名，二等獎(jiǎng)22名，三等獎(jiǎng)35名。

12月9日，由集團(tuán)公司團(tuán)委主辦，沿海板塊團(tuán)委和甬臺溫管理處團(tuán)總支聯(lián)合承辦的第九期“交投青春約”青年聯(lián)誼活動在寧海國際太平洋活動大廳舉行，公司團(tuán)委積極協(xié)調(diào)，組織公司辦公室、黨群部、生產(chǎn)部等部門的5名青年員工參加了此次活動。

值中秋、國慶“雙節(jié)”來臨之際，為了讓近兩年公司新入職的異地青年職工過上一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日，9月29日，受公司黨委書記、董事長王時(shí)良委托，公司工會主席鄔優(yōu)紅,副總經(jīng)理沈曙光，副總工程師杜旭華等相關(guān)人員，以吃月餅、拉家常等方式進(jìn)行節(jié)日慰問，提前給青工們帶去節(jié)日禮物和親切問候。

自SCORE項(xiàng)目試點(diǎn)工作啟動以來，公司根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署積極宣貫，在尊重、信任、溝通的基礎(chǔ)上，群策群力、博采眾長、扎實(shí)推進(jìn)SCORE項(xiàng)目試點(diǎn)工作。為進(jìn)一步檢驗(yàn)SCORE項(xiàng)目知識學(xué)習(xí)和實(shí)踐相融合的效果，8月25日，公司舉辦了一次別開生面的SCORE項(xiàng)目知識競賽。