公司黨委聚焦“審題、選題、破題、答題” 以高質量調研助推高質量發(fā)展

主題教育開展以來，公司黨委帶頭深入一線開展調研，聚焦“審題、選題、破題、答題”，努力察實情、出實招、求實效，以高質量調研助推高質量發(fā)展。

快速審題，在統(tǒng)籌謀劃上下功夫

公司黨委加強對調查研究工作的整體謀劃、統(tǒng)籌安排，組織制定黨員干部學習計劃，領導班子集中學習計劃、主題教育周周學及夜學學習計劃等，通過“周周學”、黨委理論中心組學習、月度工作例會等方式組織黨員干部深入學習領會習近平總書記關于調查研究的重要論述，切實增強做好調查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

科學選題，在中心工作上下功夫

面對行業(yè)形勢下行、電費漲價、周邊氯堿產能釋放等壓力，黨委班子成員堅持問題導向、效果導向，認真落實調查研究“深、實、細、準、效”五字要求，圍繞5大領域的難點焦點科學選題，確定《激發(fā)新動能，搶占新賽道，加快戰(zhàn)略性新興產業(yè)布局，推動公司高質量發(fā)展》《公司數(shù)字化賦能安全工作探索和實踐》《企業(yè)中長期激勵機制的探索研究》等專項調研課題6個。此外，公司20多名中層人員每人將確定一個調研課題進行深入調研。公司將逐人逐課題進行討論，逐一明確調研目的、調研內容、調研方式、調研計劃等，不斷壓實擔子、夯實責任。

注重破題，在攻堅克難上下功夫

公司黨委把調研工作與公司年度112項重點工作任務、“攻堅克難”行動、“增收節(jié)支”活動、“管理提升年”活動等相結合，向問題叫板，朝整改聚力，在關鍵環(huán)節(jié)和短板領域破題，圍繞效益、安全和項目建設等三大工作，通過深入車間、班組等基層一線，外出走訪行業(yè)協(xié)會、上下游企業(yè)等，摸實情問需求、找出路，努力把高質量發(fā)展要求貫穿各項工作始終。比如，公司年產30萬噸乙烯基新材料項目的原料乙烯供應此前一直未得到落實，主題教育期間，在集團主要領導協(xié)調下，公司與鎮(zhèn)海煉化達成了乙烯供應戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，解決了項目建設投運的最大“痛點”。目前，項目已完成鋼結構和主要設備的安裝，正進入管道和電儀的施工高峰，每天700多名工人奮戰(zhàn)施工現(xiàn)場。

全力解題，在狠抓落實上下功夫

在調研的基礎上，公司不斷豐富問題清單、責任清單、任務清單，列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限，實行項目化管理、清單化推進、臺賬化落實，努力將調研成果及時轉化為解決問題、推動工作的思路、辦法和舉措。同時，建立“1+1+1+N”調研工作推進機制，即“形成1張調研清單、指派1人聯(lián)絡跟蹤進展、每月進行1次通報、各部門支持協(xié)辦”，扎實推動問題整改。