以學(xué)促行 公司推動《信訪工作條例》學(xué)習(xí)走深走實

       2022年5月1日，《信訪工作條例》（以下簡稱“《條例》”）正式施行。為深入推進(jìn)《條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹，在全公司積極營造學(xué)《條例》、守《條例》、用《條例》的良好氛圍，公司采用喜聞樂見和豐富多樣的形式，廣泛開展宣傳學(xué)習(xí)，切實推動《條例》學(xué)習(xí)走深走實、見行見效。

       專題培訓(xùn)掀起學(xué)習(xí)熱潮

       公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過理論學(xué)習(xí)中心組會議、班子領(lǐng)導(dǎo)“周周學(xué)”等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《條例》作為一項重要任務(wù)。各部門負(fù)責(zé)人、各黨支部書記親自領(lǐng)學(xué)、帶頭抓實，各條線通過部門例會、“三會一課”等豐富多樣的形式組織開展學(xué)習(xí)，實現(xiàn)《條例》專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。開展信訪主題征文活動，各相關(guān)部門積極參與，以詩歌、總結(jié)等形式，用文字傳達(dá)自己對《條例》學(xué)習(xí)的感悟與思考。

       融媒載體營造良好氛圍

       近段時間，公司食堂外，常有員工三倆成群，圍著走廊上的海報討論紛紛。這是公司將《條例》重點內(nèi)容制作成系列海報，在食堂走廊上進(jìn)行宣傳展示，海報對《條例》進(jìn)行了全方位、多角度的解讀，方便員工在用餐之余學(xué)習(xí)了解《條例》重點內(nèi)容。除此之外，公司積極利用宣傳櫥窗、電子大屏、企業(yè)微信推送等融媒載體，滾動更新播放《條例》相關(guān)內(nèi)容，以廣范圍、高密度的宣傳，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，推動宣傳陣地不斷向基層延伸。

       知識競賽檢驗學(xué)習(xí)成果

       5月27日，公司《信訪工作條例》知識競賽在學(xué)廉講堂拉開帷幕，來自公司各工會小組的6支參賽隊伍爭先答題，賽場氣氛異常熱烈。本次知識競賽既是對前期《條例》學(xué)習(xí)成果的階段性檢驗，同時，也是一堂提高員工法治信訪的實踐課程。除參賽隊伍表現(xiàn)突出外，現(xiàn)場二十多名現(xiàn)場觀眾，也紛紛參與到觀眾答題環(huán)節(jié)，展現(xiàn)出各自《條例》學(xué)習(xí)的成果。公司以賽促學(xué)、以學(xué)促干的做法，還得到了前來觀摩賽事的鎮(zhèn)海區(qū)信訪局局務(wù)會議成員肖鋒的高度肯定。

       多措并舉解決身邊難題

       積極落實黨務(wù)司務(wù)公開工作，各類陣地及時公開公司采購（招標(biāo)）、選拔任用等熱點焦點信息，保障員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。暢通員工訴求渠道，充分了解員工對各項工作的期盼，5月初召開的公司一屆三次職代會共收到12項提案，經(jīng)與部門、員工多次溝通了解后，目前已完成9項提案的閉環(huán)落實，讓好的意見及時得到采納、合理訴求及時得到反映、矛盾糾紛及時得到化解。建立基層監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員工作制度，從15個部門和5個支部中挑選出政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的28名同志作為基層監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，將監(jiān)督觸角延伸覆蓋到公司各部門，打通監(jiān)督最后一公里。

       通過《條例》集中宣傳月活動，公司以學(xué)促行，切實推動《條例》學(xué)習(xí)走深走實，進(jìn)一步創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)了全員依法信訪意識，優(yōu)化了信訪工作機(jī)制。接下來，公司將持續(xù)推動《條例》學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，提高信訪工作處理能力，繼續(xù)主動為職工群眾辦實事、解難題，為公司高質(zhì)量發(fā)展新局面營造和諧穩(wěn)定的氛圍。