提升監(jiān)督穿透力 公司建立基層監(jiān)督聯(lián)絡員工作機制

       “簽證問題方面，例如檢維修，如果有電機需要維修，外協(xié)會直接拆走再進行維修，我們無法考核其工作量?！薄巴鈪f(xié)物資出廠的時間問題，原先沒有規(guī)定，一些想要謀取私利的人可能會利用周末時間攜帶物資出廠?！?月26日，在公司召開的首次基層監(jiān)督聯(lián)絡員工作會議上，基層監(jiān)督聯(lián)絡員結合部門職責和自身崗位，對本部門存在的廉潔風險點及需監(jiān)督的內(nèi)容開展了熱烈討論。

       今年以來，為進一步貫徹落實全面從嚴治黨各項工作要求，切實推進黨風廉政建設工作，提升監(jiān)督穿透力，公司積極將監(jiān)督職能向基層延伸。前期，公司從15個部門和5個支部中挑選出政治素質過硬、業(yè)務能力強的28名同志作為基層監(jiān)督聯(lián)絡員，將監(jiān)督觸角延伸覆蓋到公司各部門、各支部?；鶎颖O(jiān)督聯(lián)絡員承擔著本部門及本支部的監(jiān)督職責，通過對本崗位及關聯(lián)業(yè)務部門進行監(jiān)督、組織開展警示教育活動、做好宣傳報道、協(xié)助開展問題線索調查、受理控告申訴等工作，代表基層員工行使監(jiān)督職責。

       下一步，公司紀委將會定期組織召開基層監(jiān)督聯(lián)絡員工作會議，加強業(yè)務溝通，將會上提出的需要多方協(xié)調處理的問題積極反饋至公司，并通過點對點的方式將問題整改落實到位，形成閉環(huán)。同時，公司還將借助監(jiān)督聯(lián)動機制，充分利用監(jiān)督合力，抓好專項監(jiān)督檢查，實施精準監(jiān)督，落實大監(jiān)督體系構建具體措施，形成可借鑒的經(jīng)驗做法。