進(jìn)基層 摸實(shí)情 解難題——公司黨委把群眾路線落到實(shí)處

    在2018年春節(jié)來臨之季，公司總助以上領(lǐng)導(dǎo)人員根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系崗位制度》計(jì)劃安排，結(jié)合民主生活會征求意見工作，分別來到生產(chǎn)部堿廠、運(yùn)控中心、電氣運(yùn)行等基層崗位，傾聽一線員工的心聲，了解員工的所需所想，幫助解決具體困難，把黨的群眾路線落到實(shí)處。

    1月30日，公司黨委書記王時良來到公司堿廠操作室，同無機(jī)罐區(qū)、鹽水電解等崗位的10名一線員工作了深入交流。座談會上，王時良認(rèn)真聽取了眾人就罐區(qū)發(fā)貨位置緊張、崗位人員配置、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出的意見和建議，并一一記錄在筆記本上。王時良表示，大家在座談中提出的建議和意見非常有價(jià)值，我們將盡快責(zé)成有關(guān)部門研究解決。同時，希望全體員工在以下三個方面下功夫：一是堅(jiān)定信心，鼓足發(fā)展干勁。公司當(dāng)前正處于一個難得的發(fā)展機(jī)遇期，全體職工要振奮精神，堅(jiān)定發(fā)展信心，充分利用化工行業(yè)市場需求初步恢復(fù)平衡、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢等條件抓住機(jī)遇，真抓實(shí)干，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。二是緊抓安全，提升管理水平。以集團(tuán)“同責(zé)同心同創(chuàng)”三同文化為指引，履職盡責(zé)，杜絕“老好人”思想，強(qiáng)化安全意識，提高管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“可控、能控、在控”目標(biāo)。三是爭當(dāng)先鋒，突出示范帶頭。黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要借助SCORE項(xiàng)目等工作，從大處著眼、從小處出發(fā)，在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)黨員先鋒模范作用，與身邊的員工一起完成從“要我做”到“我要做”的轉(zhuǎn)變，讓黨旗飄起來，黨徽亮起來，黨員干起來。

    1月31日，公司黨委副書記、總經(jīng)理周強(qiáng)在運(yùn)控中心同部分員工作了深入交流，聽取了員工提出的對標(biāo)學(xué)習(xí)、安全管理、防凍抗寒等方面的意見和建議，并希望大家一如既往地提意見、想辦法、出對策，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。其他領(lǐng)導(dǎo)也先后到氯廠、電氣運(yùn)行、MIBK廠等聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了座談交流。

    《領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系崗位制度》實(shí)施半年多以來，公司領(lǐng)導(dǎo)人員先后深入基層聯(lián)系崗位28次，解決職業(yè)培訓(xùn)、崗位檢修、職責(zé)劃分、制度安排等各類問題70個，真心融入、真情服務(wù)、真抓實(shí)干的作風(fēng)得到了廣大職工的一致好評。接下來，公司黨委將以黨的十九大精神為指引，以黨建領(lǐng)辦項(xiàng)目、黨員志愿服務(wù)隊(duì)、“美麗班組”2.0版等為抓手，進(jìn)一步進(jìn)基層、摸實(shí)情、解難題，用好作風(fēng)夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，把黨的群眾路線落到實(shí)處、落到深處。