集團黨委副書記黃偉建一行蒞臨公司調研指導工作

    6月12日上午，集團公司黨委副書記黃偉建、黨委委員戴本孟和人力資源部、黨委工作部相關人員到公司調研指導工作。

    在聽取了公司董事長、黨委書記王時良關于公司基本概況、黨建人力資源、生產(chǎn)經(jīng)營及后續(xù)發(fā)展思路的匯報后，黃偉建對公司在前5個月取得的良好經(jīng)營業(yè)績予以充分肯定，對下一步工作提出了具體要求：一是進一步提升人才競爭力，要善于培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才；二是進一步落實對標管理，要與同行對標、與先進對標，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理水平再上新臺階；三是進一步增強抗風險能力，要全面分析現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期，重視技術更新和產(chǎn)品貯備，放大視野尋求戰(zhàn)略投資者，不斷拓寬和延伸產(chǎn)業(yè)鏈；四是進一步加強領導班子建設，繼續(xù)發(fā)揚團結敬業(yè)精神，提升班子合力，實現(xiàn)公司新的跨躍；五是進一步加強黨建工作，做到規(guī)定動作不走樣、創(chuàng)新動作有特色，打造具有企業(yè)特點的黨建品牌。

    戴本孟對公司后續(xù)可持續(xù)發(fā)展、歷史遺留問題的解決、安全生產(chǎn)和黨建工作規(guī)范化等工作提出了要求。