公司全面啟動管理制度修訂工作

       為進一步提高各項基礎(chǔ)工作的規(guī)范性、標準化，不斷提高公司管理水平，3月24日起，公司全面啟動管理制度修訂工作。

       本次修訂范圍包括生產(chǎn)部、安監(jiān)部、工程部等16個部門，內(nèi)容覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、人力資源、黨建紀檢等各個方面，是公司組織機構(gòu)改革后首次對制度進行全面具體梳理和修訂。本次修編工作共分為梳理篩查、修訂完善以及匯編印制等3個階段，計劃于8月30日前完成。為保證制度修訂工作順利開展，公司上下高度重視，成立制度修訂專項工作小組，由總經(jīng)理任組長，親力親為抓制度建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本次制度修訂工作，同時各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，負責(zé)對各分管系統(tǒng)、各部門提交的制度進行全面審核、嚴格把關(guān)，確保各制度與黨和國家政策、現(xiàn)行法律法規(guī)、上級部門以及集團相關(guān)制度的一致性，保障制度的及時性、系統(tǒng)性、規(guī)范性和科學(xué)性。

       一直以來，公司都十分重視制度建設(shè)，積極嚴抓制度建設(shè)促進管理提升。此次修訂工作結(jié)合公司實際制度運行情況，本著“合法、科學(xué)、規(guī)范、適用”原則進行全面修訂和完善，將有效保證制度的合理性、規(guī)范性、適宜性，切實推動公司管理水平再上新臺階，助力公司實現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量跨越式發(fā)展。（辦公室 陳亞琴）