繼往開來、收官謀篇——公司召開2020年度工作務(wù)虛會

       2021年1月8日，公司組織召開2020年度工作務(wù)虛會，探討推進(jìn)公司發(fā)展的新思路、新舉措，謀劃2021年重點工作。公司領(lǐng)導(dǎo)人員以及主管以上人員參加會議。

       會上，各參會人員圍繞2021年工作目標(biāo)和計劃、工作中存在的問題以及對公司的意見建議進(jìn)行了交流發(fā)言。會議指出，這是一次虛實結(jié)合、思想深刻的會議。大家敞開心扉、實事求是地開展廣泛而深入的交流，談問題、找短板、提舉措、議長遠(yuǎn)，積極為公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。本次會議有助于各系統(tǒng)互相學(xué)習(xí)、增進(jìn)了解，也為公司謀劃新一年工作提供了更寬廣的思路。

       對于如何在新形勢下謀好發(fā)展，王時良強(qiáng)調(diào)以下兩方面：一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念。當(dāng)前，公司正處于高質(zhì)量快速發(fā)展時期，公司在形象面貌、發(fā)展前景、抗風(fēng)險能力和市場競爭力等方面均有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。各系統(tǒng)、各專業(yè)要打破固有思維，轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展，對標(biāo)先進(jìn)找差距，立足本職補(bǔ)不足。二要進(jìn)一步深化專業(yè)化管理。2020年雖然公司各項指標(biāo)任務(wù)圓滿完成，但部分具體工作推進(jìn)遲緩、不細(xì)不實等現(xiàn)象仍然存在。各級人員要提高站位，不能“把說的當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了”，深入思考如何使自身能力與公司高質(zhì)量發(fā)展的需求相匹配，切實提升專業(yè)化管理水平。

       2021年是“十四五”開局之年，也是公司向世界一流企業(yè)加速邁進(jìn)的關(guān)鍵一年。本次通過廣泛深入的探討，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了公司發(fā)展方向，理清了發(fā)展思路，增強(qiáng)了發(fā)展信心，為公司新一年高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。