精細 好學 傳承——記浙江省化工總控工職業(yè)技能競賽個人獎前三名獲得者

       為全面貫徹落實黨的十九大提出的“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”精神，11月8日至9日，由省人力資源和社會保障廳、省交通集團主辦的2019年浙江省化工總控工職業(yè)技能競賽在寧波舉行。來自公司、浙江江山化工有限公司、寧波浙鐵大風化工有限公司等單位的20支隊伍40名參賽選手各展身手，進行化工總控工技能大比拼。經(jīng)過為期兩天的緊張較量后，競賽完美收官。在這次競賽中，選手們奮力拼搏，賽出了風格，賽出了水平。

       最終，公司王家峰、盧學鋒、汪良春分別獲得競賽個人綜合成績第一名、第二名、第三名。三人堅持“同責同心同創(chuàng)”，不忘初心，或是執(zhí)著精細，或是善學好學，或是注重傳承，用辛勤的付出和堅實的步伐，鑄就了自己的成功。

       在此，讓我們通過文字去了解他們背后的故事，見證他們的標兵之路。

       王家峰：將精細化做到極致

       今年35歲的王家峰進入公司已經(jīng)有13年了，現(xiàn)在是運控中心調(diào)度，公司主要以生產(chǎn)燒堿等產(chǎn)品為主。鑒于燒堿是高耗能項目，以及化工安全生產(chǎn)的特殊性，實施精細化管理、操作是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)和節(jié)能降耗的重要手段和必由之路。一直以來，王家峰在現(xiàn)場研究、協(xié)調(diào)等方面將精細化理念做到極致，為同事們樹立了良好的表率。

       現(xiàn)場研究方面：電解槽的槽溫、濃度等裝置的每一項指標都對企業(yè)安全穩(wěn)定運行以及生產(chǎn)成本有著重大的影響，王家峰經(jīng)常扎根電解槽等生產(chǎn)現(xiàn)場一線，精確掌握現(xiàn)場工藝流程、管道設(shè)備閥門類型、物料類別特性等，并經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)進行趨勢變化的分析，研究每一個數(shù)據(jù)的變化特點和原因。哪怕是槽溫產(chǎn)生0.1℃的變化，他也必會深究到底?，F(xiàn)場協(xié)調(diào)方面：由于化工生產(chǎn)裝置的連續(xù)性，他堅持做到精細管理，精心協(xié)調(diào)，使公司產(chǎn)供銷存保持平衡。例如，每年年度大修后的生產(chǎn)開車階段都是公司生產(chǎn)中的一件大事，王家峰在開車過程中密切關(guān)注并調(diào)整各項數(shù)據(jù)，并與現(xiàn)場崗位精準密切配合，使開車過程安全平穩(wěn)進行。

       正是得益于平時的精細化研究和協(xié)調(diào)，為其快速處理生產(chǎn)異常突發(fā)事件奠定了良好的基礎(chǔ)。例如，2017年12月2日，公司氯蠟擴能項目試車時，系統(tǒng)突然顯示汽化壓力上升，裝置壓力突降。王家峰第一時間精準判斷異常原因是由于汽化氯SIS總閥故障關(guān)閉造成的，判斷出原因后，他一邊與氯蠟廠廠長聯(lián)系進行裝置緊急停車，指揮DCS及崗位緊急處理，避免液氯進入汽化氯管道；一邊趕到現(xiàn)場確認異常原因，手動打開SIS總閥。15分鐘后，裝置恢復正常生產(chǎn)，他在突發(fā)事件上的精準判斷為企業(yè)筑牢了又一道安全生產(chǎn)防線。

       盧學鋒：初中文化，廚師出身，同事心目中的學習之星

       他，2019年獲得第一批省屬企業(yè)“五個一”人才工程杰出技能標兵；2016年入選浙江省第二批“萬名好黨員”；2010年—2017年，代表公司在寧波市危險企業(yè)員工應(yīng)急處置技能比賽等大賽中多次摘得一、二、三等獎。諸此等等，初中文化、廚師出身的盧學鋒用自己的勤奮好學，書寫了一個普通勞動者的精彩篇章。

       時間還要從2006年說起，當時因為原公司裝置搬遷，只有初中文化，本是廚師的盧學鋒被分配到公司氯車間，成為了一名操作工。雖然起點比別人低，但盧學鋒堅持從基礎(chǔ)學起，一步一個腳印，把自己的全部精力投入到車間里、崗位上，如饑似渴的學習各種技能。為了提升自己的專業(yè)知識，他充分利用休息時間堅持閱讀《氯堿化工》等專業(yè)書籍，時刻給自己“充電”。同時，他虛心向老師傅和業(yè)務(wù)熟練的同事請教，仔細記下每一個操作細節(jié)，全面掌握相關(guān)崗位的作業(yè)方法和作業(yè)程序。在全身心投入學習的同時，盧學鋒還善于在處理問題后及時記錄、分析原理，總結(jié)，避免以后出現(xiàn)類似問題。工作過程中，他的手中始終有一本小冊子，上面記錄著裝置工藝指標異常、處置方式、注意事項等信息，良好的習慣一直保持至今。

       一遍一遍的畫工藝流程圖，一字符一字符的記錄工藝指標，崗位上的每根管道、每個指標的控制點都被盧學鋒牢記于心。他成為公司職工心目中的“學習之星”，榜樣作用十分突出。在摸爬滾打了6年之后，盧學鋒練就了一身扎實的技能，并積極把相關(guān)經(jīng)驗傳授給崗位每位員工，帶領(lǐng)全體成員在技措技改、技術(shù)比武等方面共同進步，全國安康杯優(yōu)勝班組、浙江省和寧波市工人先鋒號等榮譽先后被盧學鋒所在的班組收入囊中。

       汪良春：有一種傳承叫師徒相授

       大到企業(yè)精神理念的傳承，小到各項技術(shù)的傳授，“師徒制”一直在公司占據(jù)著重要位置，這一點在汪良春的身上體現(xiàn)的尤其明顯。獲得2019年浙江省化工總控工職業(yè)技能競賽二等獎后，他對隊友說，自己從校園走進工作崗位，從一無所知到業(yè)務(wù)精煉，每一次成長都離不開師傅的悉心教導。師傅是自己工作上的領(lǐng)路人，一路傳幫帶，一路師徒情，師傅的教導一直伴隨著自己的13年工作生涯。

       2006年，汪良春從寧波工程學院化學工程與工藝專業(yè)畢業(yè)，進入公司運控中心DCS崗位，和其他人一起積極為公司進行開車投產(chǎn)做好各項前期準備工作。當時他的師傅是運控中心調(diào)度長，性格溫和，但是對徒弟汪良春的要求卻非常嚴格。汪良春經(jīng)常牢記師傅這么一句話，摸熟摸透現(xiàn)場的每一條管線是一名合格DCS操作員的基本功，DCS是現(xiàn)場裝置的平面體現(xiàn)，只有把DCS和操作界面結(jié)合起來，你才能真正掌握生產(chǎn)動態(tài)，從而更好地指揮各車間干好工作。在師傅一次又一次的嚴格督促和細心指導下，汪良春在掌握師傅教授的技術(shù)的同時，堅持深入現(xiàn)場，做到了把各條管線走向、DCS畫面中的各個閥門熟記于心，好的習慣一直延續(xù)至今。

       2012年，汪良春擔任運控中心調(diào)度，也開始帶徒弟。對于師徒關(guān)系，他理解為是師傅用肩膀扛起徒弟，不僅要傳授知識，還要傳授理念。徒弟在成為師傅之后，因材施教，再扛起年輕人。對于從生產(chǎn)崗位轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)進，對現(xiàn)場比較熟悉的徒弟，他著重教其DCS操作與控制，要求其時刻保持嚴謹與懷疑的態(tài)度。有一次，鹽水ORP數(shù)據(jù)上漲，戴金剛只提升了控制ORP的亞硫酸鈉流量，但卻沒有問原因。他認真嚴肅的對徒弟說：“你只把畫面上的數(shù)據(jù)處理了，卻沒有做到舉一反三，這一點以后需要改進?！弊源艘院?，徒弟一遇到問題，以十萬個為什么的精神刨根問底。對此，汪良春不厭其煩，認真講解。雖然花費許多時間，但他內(nèi)心卻十分高興。

       榮譽屬于過去，成就在于未來。三人均表示，接下來將繼續(xù)在工作中勤學技能、苦練本領(lǐng)，爭做新時代的學習型、知識性、技能型職工，為祖國的進步和企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。