搭建傳承平臺，實現(xiàn)人才強(qiáng)企 ——公司“內(nèi)部講堂”活動成效顯著

    近日，公司第19期“內(nèi)部講堂”如期開課。授課講師生產(chǎn)部氯廠液氯包裝輪班長孟從君在一個半小時的時間里，以日常巡檢中的重點及應(yīng)急處置為主要內(nèi)容，為冷凍包裝操作崗位的員工講解現(xiàn)場操作冷凍機(jī)、常見問題及處理方法等方面的知識，分享了自己多年的工作經(jīng)驗與技能，授課效果良好。

    作為人才培養(yǎng)的重要途徑之一，公司自2015年啟動“內(nèi)部講堂”活動，長期堅持實施三大舉措，為廣大員工搭建了一個行之有效的傳承、分享、提升技術(shù)技能的實用平臺。一是嚴(yán)選授課講師，入選講師庫的授課講師大都是公司各專業(yè)帶頭人或者崗位能手。以授課講師唐利華為例，他在省、市、區(qū)頻頻獲獎，曾榮獲省級“青年崗位能手”，寧波市石化開發(fā)區(qū)應(yīng)急處置技能培訓(xùn)先進(jìn)個人，公司技術(shù)比武一等獎等榮譽(yù)。雄厚的師資力量，保證了授課的質(zhì)量和專業(yè)性。二是精挑授課內(nèi)容，尤其注重講授知識的基礎(chǔ)性和實用性。堿廠沈宏業(yè)在授課中以日常巡檢時如何及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患為重點，對電解操作員工進(jìn)行了培訓(xùn)。他建議員工從電槽設(shè)備的聲音、氣味等處判斷是否存在隱患，從而把好安全關(guān)。設(shè)備工程師封勇波在授課中以離心泵的使用與維護(hù)為重點，講解了離心泵的種類、結(jié)構(gòu)、工作原理、操作、維護(hù)，以及可能發(fā)生的故障及其解決方法等內(nèi)容，幫助員工了解了離心泵相關(guān)方面的知識，提高了員工的專業(yè)技能。三是落實反饋意見，不斷提高授課質(zhì)量。每次講課結(jié)束后，公司人力資源部均向聽課的員工發(fā)放培訓(xùn)情況調(diào)查表，就課程內(nèi)容、講師表現(xiàn)等方面征求意見和建議，并及時向授課人反饋，幫助他們不斷改善講課效果，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

    截止目前，公司“內(nèi)部講堂”已累計培訓(xùn)528人次，受訓(xùn)的員工不僅將學(xué)到的知識運用到日常工作中，有的還在省、市、區(qū)各項比賽和公司的技術(shù)比武中屢獲佳績，大大提高了廣大員工的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)。