公司組織開展SCORE項目知識競賽

    自SCORE項目試點工作啟動以來，公司根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署積極宣貫，在尊重、信任、溝通的基礎(chǔ)上，群策群力、博采眾長、扎實推進(jìn)SCORE項目試點工作。為進(jìn)一步檢驗SCORE項目知識學(xué)習(xí)和實踐相融合的效果，8月25日，公司舉辦了一次別開生面的SCORE項目知識競賽。

    本次知識競賽以公司工會小組為單位，通過預(yù)賽淘汰、決賽搶答等環(huán)節(jié)，以最終得分高者為優(yōu)勝。雖然賽制簡單，但競賽激烈程度絲毫不減，賽場上大家你來我往，互不相讓，場下觀眾掌聲連連、氣氛高漲。經(jīng)過整整一個上午激烈的角逐，財務(wù)發(fā)展工會小組技高一籌，在12支參賽隊伍中脫穎而出，獲得此次競賽的第一名，生產(chǎn)部部辦工會小組和氯廠工會小組分獲第二、第三名。

    本次SCORE項目知識競賽是公司開展SCORE項目試點工作的一次驗收測試，不僅加強了公司內(nèi)部團(tuán)隊的凝聚力，進(jìn)一步點燃了公司全員參與SCORE項目的工作激情，更讓SCORE項目的管理理念深入人心。目前，SCORE項目的魅力和作用已基本得到體現(xiàn)：公司高層與基層員工之間拉進(jìn)了距離，企業(yè)面貌和員工精神狀態(tài)得到了有效提升，員工參與企業(yè)管理的積極性空前高漲，現(xiàn)場5S管理及可視化管理得以有效提升，SCORE項目試點工作取得了較為顯著成效。